チームビルディングについて学ぶ会

(^o^)ﾉ＜おはようございます！

先日の114回目の読書会は渋谷のパブリックハウスで、Harverd Business Reviewの記事とTEDのコンテンツをもとにチームビルディングについて学ぶ会として開催されました。

MITの研究結果によると、会議での発言状態（量や頻度）を可視化した結果、発言メンバが多いチーム程、生産性が高いことが証明されています。チームの生産性を高めるためには、メンバーが発言しやすい雰囲気や環境を構築する事が重要なのです。

では、どうすればそういったチーム状態を作れるのか？

チームメンバ同士の関係が薄いと発言しにくい為、食事・飲みの機会をつくりとにかく仲良くなる事を促す。

普段から発言しない人にも会議等での発言を促すようにする。

良い行動を行った人を誉める、きちんと評価する等が意見としてあがりました。

つまるところ、メンバーのモチベーションを高くする・維持する仕組みがチームビルディングには重要とのことでした。

今後の開催予定になります。

・スマフォの方（3月の3回目の開催をご案内）

　3月16日（日）第2回コミュニケーションを学ぶ会＠プロント恵比寿東口店

・PCの方（今後の開催予定一覧）

宜しくお願いします^^b

朝、カフェで読書会